Реферати

Реферати по менеджменті

Організаційно-економічний механізм керування торговою маркою на різних стадіях життєвого циклу товару національних підприємств. У статті аналізується організаційно-економічний механізм керування торговою маркою товару на різних стадіях його життєвого циклу. Відзначається, що механізм брендинга міняється в ході життєвого циклу товару. Зіставляються різні стадії життєвого циклу товару з погляду тих характеристик, що впливають на вибір маркетингової стратегії підприємства.

Місце підприємництва в національній інноваційній системі. Описується місце підприємництва в Національній інноваційній системі (НИС), коротко викладається сутність НИС, виділяються основні її елементи, розглядаються моделі підприємництва. На основі аналізу бібліографічних джерел виділені основні задачі інноваційної політики, зроблені висновки про проблеми розвитку підприємництва в НИС і запропоновані шляхи їхнього рішення, систематизована інформація з даної теми.

Взаємодія маркетингу, закупівель і логістики при керуванні запасами. Аннеслаженность дій відділів логістики, закупівель і маркетингу може привести і до значного затоварке (чи навіть неліквідам), і до дефіциту в компанії, тобто в будь-якому випадку - до істотних витрат. Як повинне бути поставлене ця взаємодія?

Інформаційні системи підтримки сервісного супроводу товарів производственнотехнического призначення. Стаття присвячена проблемам розвитку Ипи-технологий у Росії. Авторами розглянуті фактори, що показують необхідність упровадження на вітчизняних підприємствах програмних технологій сервісного супроводу технічно складної продукції.

Мотиваційна основа відтворення інтелектуального капіталу. У статті досліджені мотиваційні основи стимулювання співробітників, спрямовані на підвищення інноваційної активності, професійних навичок і інтелектуального потенціалу персоналу.

Стратегія розвитку підприємства на прикладі. Теоретичний аналіз досліджуваної проблеми. Поняття місії фірми протиріччя. Проблема дослідження. Ціль дослідження. Об'єкт дослідження. Предмет дослідження.

Зовнішня і внутренная середовище організації. Теоретичні основи побудови внутрішнього і зовнішнього середовища організації 5

Керування адаптацією фактори ефективності. Система адаптації персоналу це не тільки пакет документів, що регламентують порядок заходів щодо адаптації нового співробітника. Це, насамперед люди, що ці заходи здійснюють і ті, хто безпосередньо допомагає новому співробітнику ввійти в курс справи, і ті.

Удосконалювання методів керування на підприємстві на прикладі ОАО Носта. Еловеческого оциального езкого озрастания ерсонала овременном оторые бъединить азванием ичностного.

Процеси прийняття рішень в організації 4. Менеджером можна назвати людини тільки тоді, коли він приймає організаційні чи рішення реалізує їх через інших людей

Сучасні методи і прийоми підвищення міжособистісних комунікацій в організації. Федеральне агентство по утворенню. Волгоградський державний архітектурно-будівельний університет. Себряковский філія. Курсова робота.


1    ...    <<     615  616  617  618  619  620  621  622  623  624   625
Усього сторінок: 625