Реферати

Реферат: Державне соціальне страхування

Цивільний кодекс Франції 1804 р. і його наступні зміни. Історія створення Французького цивільного кодексу, його джерела і система. Статус фізичних осіб і характеристика брачно-сімейного права. Основні інститути речового, спадкоємного і зобов'язального законодавства, видозміни власності.

Різноманіття галактик. Млечний шлях, загальні зведення по нашій галактиці. Відкриття сімейства карликових галактик, життєвий шлях цих зоряних систем. Положення Сонячної системи (її нахил) у Галактиці. Зоряні системи, класифікація Хаббла. Велике Магелланово Хмара.

Пізня готика у Франції після Столітньої війни. Навряд чи варто дивуватися тому, що в першій третині 15 століття розвиток французької архітектури значно загальмувався: адже в цей період Столітня війна була в самому розпалі.

Однопровідна антена хвилі, що біжить. Розрахунок характеристик антени хвилі, що біжить, (антени Бевереджа), використовуваної в КВ діапазоні. Робота антени хвилі, що біжить, її залежність від якості заземлення. Схема підключення "земляних" проводів. Конструктивне виконання антени, її навантаження.

Теорії походження держави. Сутність і зміст держави, основні передумови його зародження. Загальна характеристика теорій походження держави, їхні відмітні ознаки: теологічна, патріархальна, органічна й ін. Міждержавні об'єднання і їхнє значення.

План

1. Поняття, функції, структура і роль соціального страхування... 3

2. Джерела, форми і основи механізму державного страхування... 9

3. Проблеми і перспективи розвитку державного страхування в умовах переходу РФ до ринкової економіки... 18

Список літератури, що використовується ... 20

Додаток № 1... 21

1. Поняття, функції, структура і роль соціального страхування

Державне соціальне страхування - об'єктивна необхідність. На певному етапі розвитку суспільство бере під свій захист осіб, які внаслідок деяких причин не можуть трудитися і отримувати оплату за труд.

Обгрунтована система соціального страхування - одна з передумов забезпечення соціальної справедливості, створення і підтримки політичної стабільності.

До задач соціального страхування відносяться: формування грошових фондів, з яких покриваються витрати, пов'язані із змістом непрацездатних або осіб, що не беруть участь в трудовому процесі; скорочення розриву в рівні матеріального забезпечення неработающих і працюючих членів суспільства.

Враховуючи особливу важливість соціального страхування, його вплив на суспільні процеси, держава в багатьох країнах створює системи обов'язкового державного соціального страхування, що дають можливість значної концентрації ресурсів в єдиних фондах і тим самим що забезпечують надійним соціальним захистом населення країни.

Перехід до ринкової економіки супроводився модернізацією всієї фінансової системи Російської Федерації. У найбільшій мірі це відноситься до її центральної ланки - бюджету. З бюджету поступово виділилися позабюджетні фонди, серед яких основне місце зайняли соціальні фонди.

У Росії державне обов'язкове соціальне страхування представлене чотирма фондами:

- пенсійним;

- обов'язкового медичного страхування;

- соціального страхування;

- зайнятість (до 2001 р.).

У формуванні і використанні цих фондів є свої особливості. Задумані як страхові, вони не завжди відповідають принципам формування і використання страхових фондів. У їх діяльності очевидні риси бюджетного підходу: обов'язковість і нормативность відрахувань, планове витрачання коштів, відсутність персоніфікації накопичень і інш. По економічній суті ці фонди не є страховими, за формою вони відносяться до позабюджетних фондів.

Створення позабюджетних фондів необхідне державі для більш ефективного використання своїх фінансових ресурсів.

Специфіка позабюджетних соціальних фондів - чітке закріплення за ними прибуткових джерел і, як правило, суворе цільове використання їх коштів.

Згідно з Бюджетним Кодексом Російської Федерації: державний позабюджетний фонд - це фонд грошових коштів, що утворюється поза федеральним бюджетом і бюджетами суб'єктів Російської Федерації і призначений для реалізації конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення, соціальне страхування, соціальне забезпечення у разі безробіття, охорону здоров'я і медичну допомогу і мають суворе цільової призначення.

Рішення про утворення позабюджетних фондів приймає Федеральні збори РФ, а також державні представницькі органи суб'єктів Федерації і місцевого самоврядування.

Витрати і доходи (бюджет) державних позабюджетних фондів затверджуються законодавчими (представницькими) органами в формі закону (рішення) аналогічно закону (рішенню) про затвердження державного бюджету. Формуються державні позабюджетні фонди в порядку, встановленому федеральним законом, в основному за рахунок обов'язкових відрахувань, що сплачуються юридичними і фізичними особами. Кошти державних позабюджетних фондів і самі позабюджетні фонди знаходяться у власності держави, але є автономними.

Раніше (до прийняття Бюджетного кодексу Російської Федерації), позабюджетні фонди не включалися в бюджетну систему РФ, будучи самостійним елементом російської фінансової системи (загальнодержавні фінанси). З прийняттям БК РФ федеральні позабюджетні фонди були включені в перший рівень бюджетної системи, фонди суб'єктів Федерації - у другій. У цей час принципи формування, витрачання, управління позабюджетними фондами регламентуються БК РФ; порядок складання, затвердження бюджетів державних позабюджетних фондів, складання і затвердження звітів про їх виконання регулюється нормами бюджетного процесу РФ. Виконання бюджетів державних позабюджетних фондів здійснюється Федеральним казначейством Російської Федерації.

Однак не можна не відмітити, що нарівні з обов'язковим державним соціальним страхуванням виникають і поступово розвиваються недержавні пенсійні фонди; деякі страхові компанії укладають договори медичного страхування.

У своїй темі я розкриваю суть державної системи соціального захисту населення, як і яким чином, держава бере під свою опіку осіб, які внаслідок деяких причин не можуть трудитися і отримувати оплату за труд.

Державне обов'язкове соціальне страхування - частина державної системи соціального захисту населення, здійснюваної в формі страхування працюючих громадян від можливої зміни матеріального і соціального положення, в тому числі по обставинах, що не залежать від них.

Обов'язкове соціальне страхування утворить систему правових, економічних і організаційних заходів, що створюються державою, направлених на компенсацію або мінімізацію наслідків зміни матеріальної і соціальної положення працюючих, громадян, а у випадках, передбачених законодавством, - інших категорій громадян в слідстві визнання їх безробітними, трудового каліцтва або професійного захворювання, інвалідності, хвороби, травми, вагітності і родів, втрати годувальника, а також настання старості, необхідності отримання медичної допомоги, санітарно-курортного лікування і настання інших встановлених законодавством соціальних страхових ризиків, належного обов'язковому соціальному страхуванню.

До основних принципів обов'язкового соціального страхування відносяться:

- стійкість обов'язкового соціального страхування, що підтримується на основі еквівалентності страхового забезпечення і страхових внесків;

- загальний обов'язковий характер соціального страхування, доступність для застрахованих облич реалізації страхових гарантій;

- державна гарантія дотримання прав застрахованих осіб на захист від соціальних страхових, ризиків і виконання зобов'язань по обов'язковому соціальному страхуванню незалежно від фінансового положення страхувальника;

- державне регулювання системи обов'язкового соціального страхування;

- паритетність участі представників суб'єкта обов'язкового соціального страхування в органах управління системи обов'язкового соціального страхування;

- обов'язковість сплати страхувальниками страхових внесків до бюджетів фондів конкретних видів обов'язкового соціального страхування;

- відповідальність за цільове використання коштів обов'язкового соціального страхування;

- забезпечення нагляду і суспільного контролю;

- автономність фінансової системи обов'язкового соціального страхування.

Суб'єктами обов'язкового соціального страхування є страхувальники - роботодавці, страхувальники, застраховані особи.

Страхувальники - організації будь-якої організаційно-правової форми, а також громадяни, які повинні відповідно до федеральних законів конкретних видах обов'язкового соціального страхування сплачувати страхові внески, що є обов'язковими платежами. Страхувальниками виступають також органи виконавчої влади і органи місцевого самоврядування, зобов'язані сплачувати страхові внески.

Страхувальники - некомерційні організації, що створюються для забезпечення прав застрахованих осіб по обов'язковому соціальному страхуванню при настання страхових випадків.

Застраховані обличчя - громадяни Російської Федерації, а також іноземні громадяни і особи без громадянства, працюючі за трудовими договорами і особи, що самостійно забезпечують себе роботою, або інші категорії громадян, у яких виникають відносини по обов'язковому соціальному страхуванню.

Розрізнюють наступні види соціальних страхових ризиків:

- необхідність отримання медичної допомоги;

- тимчасова непрацездатність;

- трудове каліцтво і професійне захворювання:

- материнство;

- інвалідність;

- настання старості;

- втрачу годувальника;

- визнання безробітним;

- смерть застрахованої особи або непрацездатність членів його сім'ї, що знаходяться на його утриманні.

Відносини по обов'язковому соціальному страхуванню виникають:

- у страхувальника-роботодавця - по всіх веди обов'язкового соціального страхування з моменту укладення з працівником трудового договору; у інших страхувальників з моменту їх реєстрації страхувальником;

- у страхувальника - з моменту реєстрації страхувальника;

- у застрахованих осіб - по всіх видах обов'язкового соціального страхування з моменту укладення трудового договору з роботодавцем;

- у осіб, що самостійно забезпечують себе роботою, і інакших категорій громадян - з моменту сплати ними або за них страхових внесків.

2. Джерела, форми і основи механізму державного страхування

Розглянемо процес управління системою обов'язкового соціального страхування.

Обов'язкове соціальне страхування проводить страхувальники, що створюються Урядом РФ, відповідно до федеральних законів про конкретні види обов'язкового соціального страхування. Кошти обов'язкового соціального страхування є федеральною державною власністю. Страхувальники здійснюють оперативне управління коштами обов'язкового соціального страхування.

Схема правовідносин по обов'язковому соціальному страхуванню являє собою замкнений трикутник, в кутах якого знаходяться: працівник (який виступає одночасно і застрахованим, і страхувальником), роботодавець (страхувальник) і страхувальник (страхова організація). При цьому страхові платежі носять поворотний характер на користь застрахованих, оскільки при настанні страхових випадків (втрата працездатності, старість) вони повертаються до застрахованих.

Сильна сторона інституту соціального страхування укладена в ув'язці індивідуального внеску і його страхувальника (роботодавця), що страхується з розміром пенсій виходячи з величини страхових тарифів, розміру заробітної плати і періоду внесення страхових внесків. Хоч в соціальному страхуванні є і нестраховий перерозподіл, але воно наближається до розумних меж, з якими, як правило, і їх роботодавці, що страхуються згодні. І, навпаки, в податкових системах, для яких характерно повна відсутність взаємозв'язку по схемі внесок-виплата, інтереси платників по сплаті внесків невелики, що пояснює прагнення до ухиляння від податків

Профспілки і інші соціальні партнери мають право на паритетне представництво в органах, управління фондів конкретних видів обов'язкового соціального страхування, бюджети яких формуються за рахунок страхових внесків.

Бюджети фондів конкретних видів обов'язкового соціального страхування на черговий фінансовий рік затверджуються федеральними законами. Вони не входять до складу федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ і місцевих бюджетів. Кошти бюджетів фондів обов'язкового соціального страхування вилученню не підлягають.

Джерела надходжень грошових коштів до бюджетів обов'язкового соціального стахования:

- страхові внески:

- дотації, інші кошти федерального бюджету, а також засобу інших бюджетів у випадках, передбачених законодавством Російської Федерації;

- штрафні санкції і пені;

- грошові кошти, що відшкодовуються страхувальникам внаслідок регресних вимог до відповідальних за спричинення шкоди застрахованим особам;

- доходи від розміщення тимчасово вільних грошових коштів обов'язкового соціального страхування;

- інші надходження, що не суперечать законодавству Російській Федерації.

Розрахунковою базою для нарахування Страхових внесків є виплати заробітної плати. Страхувальники нараховують страхові внески на оплату труда, нараховану по всіх основах, і на інші джерела доходів, встановлені федеральними законами про конкретні види обов'язкового соціального страхування. Страхові внески працівників, розмір заробітної плати яких нижче за величину прожиткового мінімуму, не стягуються і вносяться за них страхувальником-роботодавцем. Види виплат, на які не нараховуються страхові внески, визначаються Урядом РФ.

Суми страхових внесків, що сплачуються працівниками, утримуються страхувальниками-роботодавцями при виплаті заробітної плати і перераховуються страхувальнику одночасно зі страховими внесками страхувальника-роботодавця.

Основою для призначення і виплати страхового забезпечення застрахованій особі є настання документально підтвердженого страхового випадку.

Державною гарантією стійкості обов'язкового соціального страхування є система дотацій з федерального бюджету. Зокрема, при недостачі грошових коштів для забезпечення виплат пенсій і посібників, оплати медичної допомоги, санаторно-курортного лікування і інших витрат передбачаються дотації з федерального бюджету в розмірах, що дозволяють забезпечити встановлені федеральними законами про конкретні види обов'язкового соціального страхування виплати по обов'язковому соціальному страхуванню.

Вкладення тимчасово вільних грошових коштів обов'язкового соціального страхування здійснюється тільки під зобов'язання Уряду РФ.

У цей час економічна політика держави направлена на створення умові, забезпечуючих збільшення обсягів виробництва продукції і надання послуг. Разом з тим неможливо добитися економічного зростання без проведення комплексу заходів, що дозволяють збільшити платоспроможний попит населення, одночасно підвищуючи особистий рівень доходів громадян.

Одним з напрямів мобілізації коштів, призначених для фінансування заходів щодо державного соціального страхування, є вдосконалення роботи по обліку і контролю за надходженням страхових внесків до державних соціальних позабюджетних фондів, про що свідчить частина друга Податкового кодексу Російської Федерації (НК РФ), ухвалена Федеральним законом від 05.08.2000 № 117-ФЗ (далі - Федеральний закон № 117-ФЗ), відповідно до якої з 1 січня 2001 року вводиться єдиний соціальний податок.

Ідея єдиного соціального податку виникла не на пустому місці. Ще в 1998 році МНС Росії мало намір ввести для всіх фондів єдину налогооблагаемую базу і передати функції обліку і контролю одному відомству, зберігаючи існуючий механізм збору страхових внесків. Однак ці пропозиції в той час залишилися незатребуваними, але проблеми залишилися, які і будуть вирішені з введенням єдиного соціального податку.

Введений Федеральним законом № 117-ФЗ єдиний соціальний податок - альтернатива існуючому порядку обкладення підприємств внесками до різних позабюджетних соціальних фондів.

До 2001 року для всіх цих фондів була встановлена одна і та ж база - виплати, нараховані на користь працівників, але ставки розрізнюються: Пенсійний фонд Російської Федерації (далі - ПФР) - 28 %, фонди обов'язкового медичного страхування (далі - ФОМС) - 3,6 %, Державний фонд зайнятості населення Російської Федерації (далі - ГФЗН) - 1,5%, Фонд соціального страхування Російської Федерації (далі - ФСС) -5,4 %-і в сукупності становлять 38,5%.

Розглянемо це питання з позиції платника податків.

У цей час платник страхових внесків:

- представляє окремі форми звітів в кожний фонд у встановлені терміни;

- проводить сплату страхових внесків в терміни, встановлені кожним фондом.

При цьому фонди:

- надають відстрочки по прострочених платежах на різних умовах;

- кожний фонд проводить окремі перевірки підприємств, працюючи з одними і тими ж документами на виплату заробітної плати;

- кожний фонд має свою думку, як обкладати будь-яку виплату з існуючої безлічі видів різних виплат працівникам підприємства, і вводить різні умови їх обкладення.

На даний момент діють понад тисячі листів, вказівок, роз'яснень фондів, і найменша помилка бухгалтера може привести підприємство на грань банкрутства через фінансові санкції.

Єдиний соціальний податок знімає вищеназвані проблеми. З введенням єдиного соціального податку державні позабюджетні соціальні фонди (крім ГФЗН) не ліквідовуються. Встановлюється єдина налогооблагаемая база, знижуються нарахування на заробітну плату (тариф страхових внесків меншає з 38,5 % до ставки єдиного соціального податку 35,6 °/а від податкової бази (Додаток № 1) з введенням регресивної шкали оподаткування), скорочується звітність, вводиться єдиний порядок застосування фінансових санкцій і скорочується кількість перевірок платників.

Потрібно відмітити, що єдиний соціальний податок не передбачає сплату його частини в ГФЗН. Але не варто побоюватися, що з ліквідацією цього фонду трудящі позбавляться посібників, що виплачуються за рахунок його коштів. З введенням єдиного соціального податку забезпечення такими посібниками буде здійснюватися з федерального бюджету.

Що стосується вдосконалення механізму податкового адміністрування в частині платежів в державні соціальні позабюджетні фонди, то ст. 9 Федерального закону від 05.08.2000 № 118-ФЗ «Про введення в дію частини другої Податкового кодексу Російської Федерації і внесення змін в деякі законодавчі акти Російської Федерації про податки» (далі - Федеральний закон № 118-ФЗ) передбачене, що з 1 січня 2001 року контроль за правильністю числення, повнотою і своєчасністю внесення внесків до державних соціальних позабюджетних фондів (ПФР, ФСС і ФОМС), що сплачуються в складі єдиного соціального податку (внеску), здійснюється податковими органами Російської Федерації.

Крім того, Федеральний закон № 118-ФЗ встановив, що відносно платників податків єдиного соціального податку податкові органи:

- проводять всю передбачену ПК РФ заходу податкового контролю, здійснюють стягнення сум недоплати, пенею і штрафів по платежах в державні соціальні позабюджетні фонди;

- здійснюють залік (повернення) зайво сплачених сум єдиного соціального податку (внеску) в порядку, встановленому НК РФ;

- стягають суми недоплати, пенею і штрафів по платежах в державні соціальні позабюджетні фонди (ПФР, ФСС, ГФЗН, ФОМС), що утворилися на 1 січня 2001 року, в порядку, встановленому НК РФ.

Крім того Федеральний закон № 118-ФЗ передбачив норми, що стосуються порядку погашення заборгованості або повернення зайво сплачених сум по платежах в державні соціальні позабюджетні фонди, відповідно до яких:

- платник податків, у разі зайво сплачених страхових внесків до державних соціальних позабюджетних фондів за станом на 1 січня 2001 року, має право зробити залік цих сум в рахунок сплати єдиного соціального податку або зробити повернення в порядку, встановленому НК РФ;

- недоплата (заборгованість по сплаті податків і внесків в ПФР, ФСС, ГФЗН і ФОМС) і відповідні пені повинні сплачуватися в порядку, діючому до введення в дію частини другої НК РФ, при цьому недоплата, пені і штрафи по внесках в ГФЗН сплачуються до федерального бюджету;

- порядок і умови проведення реструктуризації заборгованості по внесках до державних соціальних позабюджетних фондів, нарахований пеням і штрафам, що є у організацій за станом на 1 січня 2000 року визначаються Урядом РФ;

- відстрочки (розстрочки) по сплаті внесків, надані ПФР, ФСС, ГФЗН і ФОМС до введення в дію частини другої НК РФ, а також рішення про реструктуризацію сум заборгованості по внесках і нарахованому пеням у вказані державні соціальні позабюджетні фонди, прийняті до введення в дію частини другої НК РФ, застосовуються відповідно до умов, на яких вони були надані;

- з 1 січня 2001 року при порушенні платником податків умов, на основі яких була надана відстрочка (розстрочка) по сплаті страхових внесків до державних соціальних позабюджетних фондів, або умов сплати податків органами державних позабюджетних фондів на основі представлення податкових органів протягом 5 днів буде прийматися рішення про скасування надання відстрочки (розстрочки). При цьому сума заборгованості буде стягатися податковими органами в порядку, встановленому НК РФ.

Статтею 9 Федерального закону № 118-ФЗ особливо відмічено, що порядок витрачання коштів, що сплачуються (що зараховуються) у вищепоказані фонди, а також інакші умови, пов'язані з використанням цих коштів, встановлюються законодавством Російської Федерації про обов'язкове соціальне страхування, тобто за фондами залишаються функції витрачання коштів по державному пенсійному, соціальному і медичному страхуванню.

Крім того, збережені особливості числення і сплати внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань і внесків на обов'язкове медичне страхування неработающего населення в ФОМС, а саме:

- внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань не включаються до складу єдиного соціального податку (внеску) і сплачуються відповідно до федеральних законів про цей вигляд соціального страхування (ст. 11 Федерального закону № 118-ФЗ);

- внески на обов'язкове медичне страхування неработающего населення в ФОМС виробляються органами виконавчої влади за рахунок коштів, що передбачаються на ці цілі у відповідних бюджетах (ст. 19 Федерального закону № 118-ФЗ).

Потрібно особливо відмітити, що незважаючи на те, що платники податків повинні тепер представляти звітність по єдиному соціальному податку податковим органам, в НК РФ передбачена норма, відповідно до якої за ними (платниками податків) також закріплений обов'язок представляти відомості в:

- ПФР - відповідно до федерального законодавства про індивідуальний персоніфікований облік в системі державного пенсійного страхування;

- ФСС - про суми, використані на виплати по державному соціальному страхуванню.

Необхідність представлення даних відомостей в ФСС продиктована тим, що по ФСС в законодавстві закладений «залишковий» принцип зарахування частини суми соціального податку, належної зарахуванню в даний фонд.

3. Проблеми і перспективи розвитку державного страхування в умовах переходу РФ до ринкової економіки

Соціальному страхуванню приділяється особлива увага. Створені всі передумови до того, щоб воно стало реально діючим механізмом. Адже відсоток відрахування від заробітної плати не так уже малий. Інша справа, що далеко не всі виплати заробітної плати проходять через касу підприємства. Так званий "чорний нал" продовжує залишатися частиною нашої реальності.

У Росії державне обов'язкове соціальне страхування представлене соціальними позабюджетними фондами.

Формування цих фондів здійснюється шляхом внесків у позабюджетні фонди за допомогою єдиного соціального податку.

Останнім часом зроблено багато спроб, вдосконалення законодавства про внески у позабюджетні фонди, але проте на даному етапі існує багато проблем: по-перше, протиріччя в законодавстві, які приводять до абсурдних ситуацій як, наприклад, внески до одного державного соціального позабюджетного фонду потрібно проводити за рахунок коштів, виділених іншим державним соціальним позабюджетним фондом зокрема в ПФ РФ на суму премії страховому активу, що виплачується організацією за рахунок коштів, виділених відділенням ФСС РФ, оскільки дана премія в перелік неоподатковуваних виплат ПФ РФ не включена. І це не поодинокий випадок.

Тут, на мій погляд, необхідна, ретельне опрацювання нормативних актів на факт відповідності їх один одному. По-друге, як показує практика, несплата або неповна сплата внесків у позабюджетні фонди - одне з самих поширених порушень, що допускаються керівниками організацій. Хоч чинне законодавство передбачає за ці порушення як податкову, так і карну відповідальність, це не може викоренити проблему недоплат в РФ.

Дана ситуація створюється через високі ставки відрахувань в фонди, природно підприємства намагаються відхилитися від сплати страхових внесків, чим і пояснюється високий об'єм недоплат. У даній ситуації позабюджетним фондам треба піти на зниження ставок (хоч би на час) відрахувань в фонди. У третіх, необхідно впроваджувати новітні комп'ютерні системи і програми, вживані в зарубіжних країнах, не тільки на підприємствах, але в фондах для спрощення і прискорення процедур розрахунків з організаціями, а також для більш суворого контролю з боку позабюджетних фондів. Є у вигляду, що і підприємство і позабюджетний фонд або страхова компанія повинні бути підключені до однієї комп'ютерної мережі.

На жаль, на даний момент немає готових програмних продуктів для здійснення даних розрахунків, будь-яку програму (1С Бухгалтерія, БЕСТ і інш.) необхідно адаптувати для кожного підприємства, оскільки в первинному вигляді вона підходить тільки на 10-15%.

Вдосконалення системи соціального страхування є зараз не благими намірами, а насущною необхідністю.

Нехай у позабюджетних фондів і існують свої проблеми, але шляхом прийняття нових нормативних актів вони цілком можуть бути вирішені.

Хотілося б сподіватися на те, що що склався система позабюджетних фондів не буде зруйнована, оскільки вони як і раніше залишаються однією з важливих ланок фінансової системи держави, в забезпеченні державного соціального страхування.

Список літератури,

що використовується 1. Бюджетний кодекс РФ.

2. Податковий кодекс РФ.

3. Закон РСФСР № 1032-1 від 19.04.91 м. «Про зайнятість населення в Російській Федерації».

4. Постанова ВР РСФСР від 22.12.90 м. «Про організацію Пенсійного фонду РСФСР».

5. Постанова ВР РФ від 27.12.91 м. № 2122-I «Питання пенсійного фонду Російської Федерації (Росії)».

6. Постанова ВР РФ від 08.07.93 № 5132-1 «Про затвердження Положення про Державний фонд зайнятості населення Російської Федерації».

7. Постанова ВР РФ від 24.02.93 м. № 4543-1 «Про порядок обов'язкового медичного страхування громадян на 1993 р.»

8. Указ Президента РФ від 7 серпня 1992 р. N 822 «Про Фонд соціального страхування Російської Федерації».

9. Фінансове право. Серія «Підручники, учбові допомоги»/ Під ред. проф. В. М. Мандріци. Ростов н/Д: «Фенікс», 1999.

10. Фінанси: Учбова допомога / Під. Ред. проф. А. М. Ковальовой. - М.: Фінанси і статистика, 1996.

Додаток № 1

Ставки єдиного соціального податку

Податкова база на кожного

окремого

працівника

наростаючим підсумком з початку

року

Пенсійний

фонд Російської

Федерації

Фонд

соціального

страхування

Російської

Федерації

Фонди обов'язкового

медичного

страхування

Разом

Федеральний

фонд обов'язкового

медичного страхування

територіальні фонди обов'язкового

медичного страхування

1

2

3

4

5

6

До 100 000 крб.

28,0%

4,0%

0,2%

3,4%

35,6%

Від 100001

крб.

до 300000

крб.

28000

крб. +

15,8%

з суми,

що перевищує

100000

крб.

4000 крб. +

2,2%

з суми,

що перевищує

100000 крб.

200 крб. +

0,1% з суми,

що перевищує

100000

крб.

3400руб.+1,9%

з суми,

що перевищує

100000

крб.

35 600

крб. +

20,0%

з суми,

що перевищує

100 000

крб.

Від 300001

крб. до

600000 крб.

59600 крб. +

7,9%

з суми,

що перевищує

300000

крб.

8400 крб. +

1,1%

з суми,

що перевищує

300000

крб.

400 крб. +

0,1%

з суми,

що перевищує

300000

крб.

7200 крб. +

0,9%

з суми,

що перевищує

300000

крб.

75600

крб. +

10,0%

з суми,

що перевищує

300 000

крб.

Понад

600000 крб.

83300 крб. +

2,0%

з суми,

що перевищує

600000 крб.

11700 крб.

700 крб.

9900руб.

105600

крб. +

2,0%

з суми,

що перевищує

600 000

крб.